Školenie je zamerané na
objasnenie problémov s praktickou aplikáciou novelizovaného ZÁKONNÍKA
PRÁCE a súvisiacich predpisov (Zákona o zamestnanosti, Zákona o minimálnej
mzde a ďalších zákonov) Pre všetkých účastníkov poskytujeme bezplatné
poradenstvo aj po ukončení školenia. Súčasťou školenia sú písomné materiály.
Školenie je určené najmä
pracovníkom personálnych a mzdových útvarov podnikov, spoločností, družstiev,
iných štátnych a súkromných podnikajúcich firiem zamestnávajúcich zamestnancov.
Zvlášť odporúčame
účasť majiteľom, spolumajiteľom, konateľom a vedúcim na všetkých článkoch
riadenia. Vítaní sú aj ostatní záujemci o problematiku.
|
8.00
- 8,30 Prezentácia
8,30 - 15.00 - Školenie
Obedňajšia prestávka od 12,00 do 12,30 hod.
- Všeobecne k spoločenskému významu schválenia nového
Zákonníka práce, zákonom NR SR 311/2001 Z.z. z 2. 7. 2001, hlavné charakteristické
črty nového pracovnoprávneho kódexu
- Základné zásady, pôsobnosť, zabezpečenie práv a
povinností, prechod práv a povinností z PP vzťahov, lehoty a doby, počítanie
času, doručovanie
- Pracovný pomer - predzmluvné vzťahy, pracovné zmluvy,
vznik pracovného pomeru, doba určitá, kratší pracovný čas, vedľajšia
činnosť, zmena pracovných podmienok, preradenie, formy skončenia pracovného
pomeru, pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní, odchodné, odstupné,
výkon inej zárobkovej činnosti, pracovný poriadok
- Pracovný čas po novom a jeho rozvrhnutie, prestávky
v práci, nepretržitý denný a týždenný odpočinok, dni pracovného pokoja,
pracovná pohotovosť, práca nadčas, nočná práca, dovolenka
- Mzda, minimálny mzdový nárok, náhrady mzdy a mzdové
zvýhodnenie, mzda pri chybnej práci, naturálna mzda, splatnosť a výplata
mzdy, zrážky zo mzdy, priemerný zárobok pre pracovnoprávne účely
- Prekážky v práci a súvisiaca náhrada mzdy, ochrana
práce, inšpekcia práce, podniková sociálna politika
- Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- dohoda o vykonaní práce, dohoda o prac. činnosti, a dohoda o brigádnickej
činnosti študentov
- Kolektívne PP vzťahy - postavenie a úloha odborov,
zamestnaneckých rád, resp. dôverníkov
- Novelizácia Zákonníka práce zákonom č. 165/202
Z.z. z 20. 2. 2002
- Zákony č. 225 a 226/2002 Z.z. z 3. a 17. 4. 2002,
ktorými sa mení a dopľňa zákon č. 90/1996 Z.z. a zákon č. 411/2001 Z.z.
o minimálnej mzde
|
- Zaslaním vyplnenej záväznej prihlášky vzniká zmluvný
vzťah medzi účastníkom (prihlasujúcou organizáciou) a MANAGEMENT SERVICE
Plavecký Štvrtok.
- Účastnícky poplatok za 1 účastníka stanovený podľa
Zákona č. 18/1996 Zb je 660,-Sk (organizačné
náklady, písomné materiály a občerstvenie 600,-Sk + DPH 10% 60,- Sk.
Prihláseného účastníka môže zastúpiť náhradník.
- Potvrdenie o zaplatení účastníckeho poplatku treba
predložiť pri prezentácii.
- Príjem záväznej prihlášky nepotvrdzujeme. Oznam obdrží
účastník, iba ak dôjde k zmene, alebo ak Vašej požiadavke nebudeme môcť
vyhovieť.
|
