| |
- úvod do pracovného práva, význam a úloha
zákona NR SR č. 311/2001 Z.z., ktorým bol vydaný Zákonník práce,
výklad pracovno-právneho vzťahu, základné zásady, pôsobnosť Zákonníka
práce, využívanie Občianskeho zákonníka č. 40/1964 Z.z. v platnom
znení pri aplikácii všeobecnej časti Zákonníka práce
- účastníci pracovno-právnych vzťahov, zamestnanec,
zamestnávateľ, ich spôsobilosť na právne úkony, zastupovanie,
platnosť a neplatnosť právnych úkonov, riešenie sporov, dohoda
o sporných nárokoch, smrť zamestnanca, zmluva, zabezpečenie práv
a povinností z pracovno-právnych vzťahov, prechod práv a povinností
z pracovno-právnych vzťahov, premlčanie a zánik práva, počítanie
času - lehoty a doby, doručovanie, výklad pojmov
- predzmluvné vzťahy, pracovná zmluva, jej
zákonný obsah a špecifiká, účel a význam skúšobnej doby, spôsoby
jej dojednania, vznik pracovného pomeru, povinnosti vyplývajúce
z pracovného pomeru, význam pracovného poriadku
- zmeny pracovného pomeru, preradenie na
inú prácu, pracovná cesta, dočasné pridelenie (novela zákonom
NR SR č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti), pracovný pomer
na dobu určitú, pracovný pomer na kratší pracovný čas, súbeh pracovných
pomerov u toho istého zamestnávateľa, domácky zamestnanec, zamestnanec
vykonávajúci duchovenskú činnosť, špecifiká žiakov učilíšť
- skončenie pracovného pomeru, formy skončenia
a zánik pracovného pomeru, dohoda o skončení pracovného pomeru,
výpoveď daná zamestnávateľom a zamestnancom, výpovedné doby, výpovedné
dôvody, hmotne právne podmienky pre realizáciu výpovede zo strany
zamestnávateľa, objektívna a subjektívna lehota na doručenie výpovede,
podmienka ponúknuť náhradnú vhodnú prácu, zákaz výpovede, okamžité
skončenie pracovného pomeru zamestnancom a zamestnávateľom, skončenie
pracovného pomeru na dobu určitú a v skúšobnej dobe, hromadné
prepúšťanie, potvrdenie o zamestnaní a pracovný posudok, odstupné
po novelizácii, odchodné, neplatné skončenie pracovného pomeru
- základné povinnosti účastníkov pracovno-právneho
vzťahu, výkon inej zárobkovej činnosti, pracovný čas, jeho rovnomerné
a nerovnomerné rozvrhnutie, začiatok a koniec pracovného času,
pružný pracovný čas, prestávky v práci, nepretržitý odpočinok,
dni pracovného pokoja, pracovná pohotovosť, práca nadčas, nočná
práca, evidencia, všetko o dovolenke, mzda a jej zákonné formy,
minimálna mzda, minimálne mzdové nároky, náhrady mzdy, splatnosť
a výplata mzdy, priemerný zárobok na pracovno-právne účely, zrážky
zo mzdy
- prekážky v práci na strane zamestnanca
a zamestnávateľa, suspendácia, ochrana práce, inšpekcia práce,
podniková sociálna politika ; náhrada škody, kolektívne pracovnoprávne
vzťahy ; prechodné a záverečné ustanovenia ZP
- záverečná DISKUSIA k odprednášanej tématike
|
|
|
|
